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제목서울특별시 양천구어린이·사회복지급식관리지원센터 직원 모집 공고
등록일2026-04-15조회108
작성자홈페이지관리자

     서울특별시 양천구어린이·사회복지급식관리지원센터 직원 모집 공고(팀원_대체)

 

서울특별시 양천구 어린이·사회복지급식관리지원센터는 강서대학교가 양천구로부터 위탁받아 운영하고 있으며, 양천구 관내 어린이집 및 유치원 등 어린이·사회복지 급식소를 대상으로 순회방문지도, 대상자별 교육지원 등의 업무를 수행하고 있습니다. 인력을 충원하고자 아래와 같이 공개모집을 진행하오니 관심 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

 

 

1

 

채용 직급별 응시 인원 및 자격

 

 

구분

인원

자 격 기 준

팀원

(대체)

1

식품영양()과 졸업자(영양사 면허증 소유자)

위생사 면허증 소지자 우대

식품(산업)기사 자격증 소지자 우대

어린이집, 보육시설, 학교, 기업체 등 단체급식소 근무 경력자 우대

컴퓨터 활용 능력 관련 자격증 소지자 우대

 

 

 

2

  

전형일정 및 접수방법

 

1) 1차 서류전형

- 서류접수 기간: 2026. 4. 15.() ~ 4. 24.() 13:00

- 제출 방법: 이메일 접수(ycgfood@naver.com)

2) 2차 면접전형: 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

- 면접 일시: 2026. 4. 27.() 15:00 (면접 일시 변경될 수 있음)

- 면접 장소: 양천구어린이·사회복지급식관리지원센터

(서울특별시 양천구 목동남로 98, 양천구보육타운 4)

3) 최종 합격자 발표: 합격자에 한하여 개별 통지

4) 접수 문의: 양천구어린이·사회복지급식관리지원센터(02-2061-4023)

 

 

3

 

제출서류

 

1) 1차 서류전형 제출서류

- 응시원서 1(첨부파일 참조)

- 자기소개서 1(첨부파일 참조)

- 경력증명서 (해당자에 한함) 1증빙서류가 없는 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않음

- 최종학교 졸업(예정) 증명서 1증빙서류가 없는 학력은 관련분야 학력에 포함되지 않음

- 면허증 또는 자격증 사본 (소지자에 한함) 1

 ※ 증빙서류가 없는 면허 또는 자격은 관련분야 면허 또는 자격에 포함되지 않음

- 개인정보 수집 및 활용 동의서 1(첨부파일 참조)

2) 최종 합격자 제출 서류

- 주민등록 등본·초본 (남자의 경우 병역사항 기재 필수)

- 공무원채용 신체검사서

(전염성 질환 및 인격결함 등 신체적, 정신적 급식관리 업무에 지장이 있는 자 및

성범죄경력이 있는 경우는 채용할 수 없음)

- 건강진단 결과서(구 보건증)

- 성범죄 경력 조회 회신서

 

 

4

 

근무조건

 

1) 근무기간: 2026. 5. 18. ~ 2026. 12. 31. (계약 연장 가능)

분야

인원

기간

팀원

(출산전후휴가 및 육아휴직 대체)

1

2026. 5. 18. ~ 12. 31.

* 출산휴가: 2026. 5. 18. ~ 8. 15.

* 육아휴직: 2026. 8. 16. ~ 12. 31.

  2027년 근로계약 후 근무기간: 2027. 1. 1. ~ 8. 15.

2) 급여수준: 2026년 통합급식관리지원센터 가이드라인에 따른 급여 적용(호봉제)

- 팀원 약 28,000,000 + α (1호봉 기준)

3) 근무시간: 5, 18시간 (09:00~18:00, 12:00~13:00 휴게시간)

4) 후생복지: 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용·산재보험), 명절 휴가비(3개월 이상 근무 시) 지급, 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급

5) 수행업무: 어린이·사회복지 급식소 지원에 대한 전반적인 영양사 관련 업무

  ※ 그 외 업무 수행은 센터장의 업무 분장에 따라 조정 가능함

6) 근무장소: 서울특별시 양천구 목동남로 98, 양천구보육타운 4

 

 

5

 

기타사항

 

1) 제출 서류의 기재사항 오류, 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 지원자의

책임이며, 모든 제출서류는 반환되지 않음

2) 제출 서류의 내용이 허위임이 밝혀질 경우 채용이 취소됨

3) 신원조회 및 신체검사 결과 결격 사유가 있는 경우 채용에서 배제 또는 취소됨

4) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음

5) 다음에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음

합격자가 정당한 사유 없이 출근하지 않거나 채용 포기 의사를 밝힌 경우

합격자의 제출서류가 허위 또는 부정하게 기재된 경우

 ※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직, 조기면직자 등으로 결원이 발생하면,합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

    

2026. 4. 15.

 

 

서울특별시 양천구어린이·사회복지급식관리지원센터장

 

 

첨부파일붙임_ 채용 공고문.hwpx
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