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제목서울강서구육아종합지원센터 대체교사·조리사관리자 채용 공고
등록일2026-09-01조회54
작성자홈페이지관리자

 

서울강서구육아종합지원센터

대체교사·조리사관리자 채용 공고

 

서울강서구육아종합지원센터는 보육정책의 전달체계로서 영유아보육에 대한 제반 정보 제공과 다양한 육아지원 사업을 추진하기 위해 아래와 같이 채용 공고를 하오니 많은 지원 바랍니다.  

202691

서울강서구육아종합지원센터장

 

1. 채용인원 및 응시자격

지원 분야 및 자격

 

직위

인원

주요 업무 및 지원 자격

대체교사

관리자

(계약직)

 

1

대체교사·조리사 배치 및 인사관리, 사업비 관리 및 기타 센터에서 지정한 업무

- 18세 이상으로 공무원임용 자격 기준에 흠이 없는 자

- 보육교사 자격증 소지자

 

기타우대사항: 아래 사항 중 1개 이상 사유에 해당하는 자

- 컴퓨터 활용능력 우수자

- 사회복지 재무회계 경험자
(걸음마윈, 이나라도움, 보탬e 사용 경험자 등)

- 관련 업무 경력자 등

 

 

다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용할 수 없음

 

□ 「영유아보육법16조의 결격사유에 해당하는 자

. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인

. 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률3조제1호의 정신질환자

. 마약류 관리에 관한 법률2조제1호의 마약류에 중독된 자

. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5(아동복지법3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20)이 경과되지 아니한 자

. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 아동복지법3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

. 영유아보육법45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자

. 영유아보육법54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 아동복지법3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

. 영유아보육법23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자

 

 

2. 전형방법 및 일정

(전형방법) 서류전형 및 면접전형

(전형일정)

 

구분

전형일정

비고

채용공고 및 서류접수

2026. 9. 1. ~ 9. 16.

이메일 접수

서류전형 합격자 발표

2026. 9. 17 .

서류 합격자 개별통보

면접전형

2026. 9. 22. 예정

합격자 개별통보

최종합격자 발표

2차 면접 이후

합격자 개별통보

 

(서류전형)

- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등 적합여부 심사

(면접심사)

- 경험(경력), 지식, 인성, 위주의 구술면접

- 면접평정표를 참고하여 위원별 점수 합산하여 고득점순으로 결정

(서류 접수기간 및 방법)

접수기간: 2026. 9. 1. ~ 2026. 9. 16.

접수방법: 이메일 접수

이메일주소: gseducare3@hanmail.net

접수는 마감일시 도착 분까지 유효함

메일제목은 지원분야-이름으로 작성바람 (: 대체교사관리자-고길동)

(제출서류)
이력서 (휴대폰번호 기재 필수) 와 자기소개서 1

(이력서와 자기소개서는 첨부된 양식 사용)

개인정보제공 동의서 1

관련 자격증 사본 1(해당자에 한함)

경력증명서 1(해당자에 한함)

다음서류는 추후 채용확정시 지참

최종학력 졸업증명서 1

최종학력 성적증명서 1

관련 자격증 사본 1

경력증명서 1

주민등록등본 1

반명함판 사진 1

채용신체검사서 1

 

3. 보수기준 및 근로조건

(보수기준)

인건비: 대체교사 인건비 외에 관리자 기본수당, 처우개선비, 급식수당, 명절수당, 추가 수당 등이 있음

4대 보험 적용(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험)

(근로조건)

근무장소 : 서울 강서구 수명로250 서울강서구육아종합지원센터

근무시간 : ~(40시간)외에 추가 근무 발생 할 수 있음

근무기간 : 2026. 12. 1. ~ 2027. 11. 30.
*근무평가를 통해 계약기간 연장이 가능함

복리후생 : 근로기준법에 의한 연차 휴가 등

수습기간은 3개월이며 수습기간 동안 업무 수행 등 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 임용을 취소할 수 있음

 

4. 유의사항

제출된 서류는채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 의거 채용여부 확정일 이후 14일까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

서류 기재 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소 할 수 있으며 구비서류 미제출, 기재사항 착오, 연락 두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.

응시 인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

채용 지원자는 센터가 지정한 시작일에 맞춰 근무가 가능해야 하며, 202611월중 인수인계 기간이 있습니다.

홈페이지 www.gskids.or.kr를 통해 센터에 대한 정보를 미리 검색해보시면 도움이 됩니다.

채용과 관련한 문의 사항은 담당자(070-8832-6702)로 연락주시기 바랍니다.

 

첨부파일직원채용공고문(대체교사관리자).hwp
첨부파일입사지원서및자기소개서.hwp
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