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공지사항

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제목2024년 1차 직원 양천구 어린이급식관리지원센터 직원모집 공고
등록일2024-04-30조회467
작성자홈페이지관리자

 

   

서울특별시 양천구 어린이급식관리지원센터는 강서대학교가 양천구로부터 위탁받아 운영하고 있으며양천구 관내 어린이집 및 유치원 등 어린이급식소를 대상으로 순회방문지도, 대상자별 교육 지원 등의 업무를 수행하고 있습니다. 직원의 출산 전·후 휴가, 육아휴직 신청으로 대체자 1명을 구인하고자 아래와 같이 공개모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

 


 

1

 

 채용직급별 응시 인원 및 자격

 

 

 

구분

인원

자 격 기 준

대체팀원

1

식품영양()과 졸업자 및 졸업예정자(영양사 면허증 소유자 및 취득예정자)

위생사 면허증 소지자 우대

식품(산업)기사 자격증 소지자 우대

어린이집, 보육시설, 학교, 기업체 등 단체급식소 근무 경력자 우대

컴퓨터 활용 능력 관련 자격증 소지자 우대

 

2

 

 전형일정 및 접수방법

 

1) 제 1차 서류전형

 

서류접수 기간 : 2024. 4. 30. () ~ 2024. 5. 13. () 13:00

 

제출방법 이메일 접수(yangcheonfood@kakao.com)

 

2) 제 2차 면접전형 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

 

면접 일시 :  2024. 5. 20. () 14:00 (※ 면접 일시 변경될 수 있음)

 

면접 장소 양천구 어린이급식관리지원센터

 

(서울특별시 양천구 공항대로 650, 아가도스오피스텔 201)

 

3) 최종합격자 발표 합격자에 한하여 개별 통지

 

4) 접수문의 양천구 어린이급식관리지원센터 (문의☏ 02-2061-4023)

 

3

 

 제출서류

 

1) 1차 서류전형 제출서류

  - 응시원서 1부 (첨부파일 참조)

  - 자기소개서 1부 (첨부파일 참조)

  - 최종학교 졸업(예정증명서 1부 ※ 증빙서류가 없는 학력은 관련분야 학력에 포함되지 않음

  - 경력증명서 (해당자에 한함) 1부 ※ 증빙서류가 없는 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않음

  - 면허증 또는 자격증 사본 (소지자에 한함) 1

      ※ 증빙서류가 없는 면허 또는 자격은 관련분야 면허 또는 자격에 포함되지 않음

  - 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부 (첨부파일 참조)

 

2) 최종 합격자 제출 서류

  - 주민등록 등본·초본 (남자의 경우 병역사항 기재 필수)

  - 공무원채용신체검사서

  - 건강진단결과서(구 보건증)

  - 성범죄경력조회서 각 1부 – 채용 이후 1주일 이내 제출

    (전염성 질환 및 인격결함 등 신체적정신적 급식관리 업무에 지장이 있는 자 및 성범죄경력이 있는 경우는 채용할 수 없음)

 

 

4

 

 근무조건

 

1) 근무기간 :

분야

인원

기간

비고

팀원

(출산 전·후 휴가 및

육아휴직 대체)

1

2024. 6. 1. ~ 12. 31.

* 출산휴가 : 2024. 6. 21. ~ 9. 18.

* 육아휴직 : 2024. 5. 22. ~ 6. 20. (출산 전)

2024. 9. 19. ~ 12. 31. (출산 후)

출산 전·후 휴가 및

육아휴직 대체

종료 후 재 채용 가능

2) 급여수준 : 근로계약 시 협의

3) 근무시간 주 5, 1일 8시간 (09:00~18:00, 12:00~13:00 휴게시간)

4) 후생복지 : 4대 보험(국민연금건강보험고용·산재보험)

5) 수행업무 어린이급식소 지원에 대한 전반적인 영양사 관련 업무

      ※ 그 외 업무 수행은 센터장의 업무 분장에 따라 조정 가능함

6) 근무장소 서울특별시 양천구 공항대로 650, 아가도스오피스텔 201(목동)

 

 

5

 

 기타사항

 

1) 제출 서류의 기재사항 오류누락연락불능 등으로 발생하는 불이익은 지원자의 책임이며, 모든 제출서류는 반환되지 않음

2) 제출 서류의 내용이 허위임이 밝혀질 경우 채용이 취소됨

3) 신원조회 및 신체검사 결과 결격 사유가 있는 경우 채용에서 배제 또는 취소됨

4) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음

5) 다음에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음

     ∘ 합격자가 정당한 사유 없이 출근하지 않거나 채용 포기 의사를 밝힌 경우

∘ 합격자의 제출서류가 허위 또는 부정하게 기재된 경우

※ 임용포기합격취소임용결격사유임용당일 퇴직 등으로 결원이 발생하면합격자

   발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 

 

 

2024. 04. 30.

 

 

 

 

 

서울특별시 양천구 어린이급식관리지원센터장

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

첨부파일붙임_2024년 1차 직원 채용 공고 홈페이지 등재 협조 요청(출산 전·후 휴가 및 육아휴직_이금진 대체 근무자 구인)_채용 공고문.pdf
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