(가칭)열린도서관 직원 채용 공고

강서대학교 산학협력단에서 강서구청으로부터 위탁받아 올해 10월 개관 할 (가칭)열린도서관의 직원을 다음과 같이 공개 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

                                                                                                                                                                      2026년 7월 6일

                                                                                                                                                               강서대학교 산학협력단

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 근무기간 및 보수

3. 응시자격

4. 전형방법

○ 1차 : 서류전형(자격요건, 경력 등 심사) ※선발예정인원의 3배수 범위에서 합격자 결정

○ 2차 : 면접전형 ※1차 서류전형 합격자에 한하여 7. 22.(수) 개별통지(예정)

○ 면접심사일시 : 2026. 7. 23.(목) 10시 (예정)

○ 최종합격자 발표 : 2026. 7. 24.(금) 오후 (예정) ※최종합격자 개별통지

○ 채용예정일: 2026. 8. 1.(토)

5. 접수기간 및 접수방법

○ 접수기간: 2026. 7. 7.(화) ~ 7. 21.(화) 18:00 까지

○ 접수이메일: gsmlib@naver.com

○ 접수방법: 접수기간 내에 제출서류를 작성하여 이메일로 제출

※접수마감 시간(7월 21일 18시)까지 도착 된 서류만 접수됨

6. 제출서류

7. 유의사항

○ 제출한 서류에 기재 사항이 사실과 다르면 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서나 증명서 등의 기재사항 착오·누락이나 연락불능·결격사유 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 적임자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있으며 최종합격 취소, 최종합격자의 포기, 근로계약 취소 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터

   3개월 이내에 차점자 순으로 추가합격자를 채용할 수 있습니다.

○ 채용 시 3개월의 수습기간을 두고 수습기간 종료 후 평가에 의해 고용여부가 결정됩니다.(수습기간 중 처우는 동일)

○ 불합격자의 제출서류는 최종 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 반환을 청구할 수 있으며, 반환 청구기간 경과 후 제출서류는 

   「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

    (단, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조제1항에 따라 전자우편으로 제출된 경우 채용서류는 반환하지 않습니다.)

○ 기타 문의사항은 이메일(gsmlib@naver.com)로 문의 주시기 바랍니다.